Vad är rekryteringsutbildning

Rekryteringsutbildning

Utbildningen syftar mot att ge kunskaper angående och perspektiv på vilket en framtida roll vilket rektor samt ledare kunna innebära. undersökning har beneath en utdragen tid demonstrerat att rektorer har enstaka avgörande roll för standard och tillväxt i förskola och utbildningsinstitution och detta ställer stora krav vilket gäller kompetens och engagemang. Vår förhoppning är för att vår rekryteringsutbildning ska ge dig den här typen av kunskaper och för att utbildningen bidrar till för att just ni väljer rektorsyrket.

Kursplan

Anmälan och Behörighet

Det är din huvudman alternativt närmaste ledare som anmäler dig mot utbildningen via anmälningsformuläret vid Skolverkets webbsida.
För att existera behörig mot utbildningen bör du artikel legitimerad förskollärare, lärare, alternativt lärare inom fritidshem samt vara yrkesverksam i skolväsendet.

Datum för kursomgång med början hösten

  • Kurstillfälle 1: september,
  • Kurstillfälle 2: november,
  • Kurstillfälle 3: januari,
  • Kurstillfälle 4: april,

Upplägg

Utbildningen ges vid grundlägg

Rekryteringsutbildning f&#;r blivande rektorer

Kursdeltagarens arbetstid påverkas minimalt då utbildningen ges tillsammans 7,5 hp över två terminer. Linnéuniversitetet har en väl inarbetat team vilket värnar angående tillgänglighet samt hög kvalité både vilket gäller innehåll och utförande. Från den rekryteringsutbildning oss redan ger visar utvärderingar på både hög nöjdhet hos kursdeltagare och starkt ökade chanser för skolledar­uppdrag efter utbildningen. Vår Rekryterings­utbildning är också utformad för att på ett naturligt sätt senare kunna docka mot Rektors­programmet.

Anmälan

Nästa gång kursen ges är höstterminen samt anmälan är öppen 17 mars april.

Rektor gör enstaka ansökan för sin förskollärare eller lärare via Skolverket här: Anmälan och mer informati

Rekryteringsutbildning

Är du nyfiken på rektorsjobbet? Vill ni lära mer om ledarskap, skolutveckling samt kvalitetsarbete? ni som existerar legitimerad pedagog eller förskollärare kan idag gå den statliga Rekryteringsutbildningen för blivande rektorer.

Foto: Mostphotos

Rekryteringsutbildningen för blivande rektorer existerar en uppdragsutbildning som Rektorsutbildning vid Stockholms universitet ger på uppgift av Skolverket. Syftet tillsammans med en statlig Rekryteringsutbildning existerar att stärka skolledaruppdraget allmänt. Utbildningen bör ge förbättrad förutsättningar på grund av nya rektorer att behärska utföra sitt uppdrag, samt därmed motarbeta omsättningen vid rektorer. en annat avsikt är för att tydliggöra till lärare samt förskollärare vilket som förväntas av den som inriktar sig vid en framtida roll såsom rektor, samt att ge verktyg på grund av att behärska hantera den. Därutöver existerar ett centralt mål för att en Rekryteringsutbildning ska främja rekryteringen från rektorer. Insatsen handlar även om för att öka ledarkompetensen hos personer som äger e

Arbetsmarknads- och rekryteringsutbildningar

Vad

Arbetsmarknadsutbildningar är korta och klart inriktade mot ett bristyrke. Längden vid utbildningarna existerar vanligtvis ifrån några veckor upp mot ett kalenderår. Målet tillsammans utbildningarna existerar att dem ska ge deltagarna tillräcklig kompetens till att behärska få ett anställning inom utbildningens yrkesområde.

För vem

En anvisning får göras om ett person existerar minst 25 år samt är alternativt riskerar för att bli arbetslös samt söker arbete genom Arbetsförmedlingen.

För nästa grupper förmå undantag ifrån kravet vid 25 tid göras:

  • unga tillsammans funktionsnedsättning
  • unga vilket deltar inom etableringsuppdraget alternativt etableringsprogrammet
  • övriga ungdomar som besitter fyllt 18 år samt som står långt ifrån arbetsmarknaden.

Utifrån ovanstående kriterier existerar det Arbetsförmedlingen som bedömer och fattar beslut ifall en arbetsmarknadsutbildning är aktuellt för enstaka arbetssökande. Vilka som får gå enstaka arbetsmarknadsutbildning, utöver de likt uppfyller ovanstående kriterier, kunna variera ovan tid